”何享健说,“YPkE权改革时,家电3QZP竞争最激烈,企GnJV的薪酬制度自己MHQH做不了主,怎样IHmY理,怎样留住人Pob8?比如我要提升pgKn理团队的待遇,2ABH调整薪酬的方案91ok上去,原来是10万元、8万元年薪,后来要调到三RsdA十万元,上面不dLAl意diJj
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